克エンタープライズ

社員が考える弊社の強みOur advantage that employees think

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  ADVANTAGE 01
  会社内の連携

  社長からの方針をマネージャー、そしてエリア長、その所属教室長と伝達していきます。
  様々なミッションの中には新しい事や当然自分自身が苦手としている事もあります。そんな時はすぐ上長に相談ができることです。そこで自分が考えている行動や迷いを話し解決できます。またこういう事をやってみたい等の自分自身の考えを発信しやすい環境でもあります。1 の方針を2、3…10と成果を出せるかはもちろん自分自身です。またそれと同時にたくさんの人がサポートをします。社内連携がお互いの信頼を高め、どんなミッションにもやると決めて行動ができます。
  不安の克服、そして行動するための勇気、一番の最大の敵は自分自身です。だからこそ日々『成長と進化』です。

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  ADVANTAGE 02
  再チャレンジができ、周りが応援してくれるところ

  私たちは生徒と同じように一人ひとり目標を持っています
  目標に対して結果が出たら、みんなで喜びます
  目標に向けて結果が出なかった場合でも、何が原因なのか考え、もう一度チャレンジができ、社員みんなが励ましてくれる会社です。

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  ADVANTAGE 03
  相手のことを考えて行動できる会社

  克エンタープライズの社員は誠実で思いやりのある方が多いです。
  私は入社当時より「本当の自立とは、周りを助けることができること」と教えられていましたが、教室長として経験が浅い頃は自教室のことで頭がいっぱいでした。一人で悩みを抱えていた時は、先輩社員に声をかけていただき何度も助けられました。今では一つのチームのリーダーとして自立した人材になるべく日々奮闘中です。
  更に後輩社員も自立した人材として活躍できるようサポートしていくことが目標です。

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  ADVANTAGE 04
  温かさと多様性

  温かさとは、人間味というか優しさというか、とても言葉で表現しづらいものですが、この会社が家族のように私が感じているもののことです。
  なかなか言語化するのが難しいですが家族のような温かさがあることが強みの一つだと考えます。多様性とは性別・性格・出身地・経歴・得意分野などが人によって大きく異なるということです。そのためいろんな意見・考え方を学べますし、何かに困ったときも社員のだれかが必ずその解決策を握っています。また、多様性はもともとあっても、それを許容しなければ多様性は育ちません。
  そういう意味では、多様性を尊重できる職場ともいえると思います。